Om værdier og organisationsudvikling

- skab en vinderkultur med de nyeste psykologiske værktøjer

Syntax har udviklet og forfinet psykologiske og organisatoriske værktøjer, så vi idag kun bruger de metoder, der har bevist deres anvendelighed.

Udfordringen ligger i at kunne løse problemer med de eksisterende ressourcer - nemlig virksomhedens eller organisationens medarbejdere.

Fra værdier til resultater

I Syntax bruger vi bl.a. enneagrammet til at afdække bestemte holdninger og overbevisninger i en organisation.

Værdier og holdninger udgør det vi kan kalde for en virksomheds kultur. Syntax har defineret følgende 9 værdier fra enneagrammet som vi har erfaring for såvel kan måles som implementeres.

Vi tilbyder at afdække hvilken værdiprofil den enkelte virksomhed har og efterfølgende at afdække hvilke tiltag der vil give maksimal effekt.

Se mere om organisationskultur ved at trykke her.